- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání a platnou Vyhlášku dle zákona 250/2021 Sb.? Pojmy jako hydraulika a mechanika Vám nejsou cizí? Nevadí Vám pracovat na 3 směny když jste za to dobře zaplaceni?
Pak hledáme právě Vás! Zašlete mi Váš životopis a staňte se součástí super týmu na pozici: ELEKTROMECHANIK (42-50.000 KČ)
* Odstraňování závad a diagnostika poruch
* Preventivní údržba strojů a zařízení
* Práce s výkresovou dokumentací
* Provádění elektroinstalace
* SOU nebo SŠ elektro směru
* Orientace ve slaboproudu podmínkou (silnoproud
výhodou)
* Splnění podmínek dle zákona 250/2021 Sb (dříve
vyhláška 50 §6)
* Ochota pracovat na 3 směny
* ŘP sk. B - výhodou
* 13. plat
* 6 dní dovolené navíc
* Náborový příspěvek 50.000 Kč
* Stravenkový paušál, dotované stravování
* Autobusová doprava zdarma z centra Brna
do CT parku a zpět
*Místo výkonu práce: Brno (jih)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.