- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Pro významnou přepravní společnost hledáme nové kolegy na pozici skladník oddělení překládky se zkušeností na VZV ale i bez.
○ Hledáte stabilní práci v logistice?
○ Zaškolení na pozici průměrně 1 měsíc, vše Vás rádi naučíme.
○ samostatná práce ve skladu
○ obsluha VZV
○ práce se scannerem
○ zkušenosti s prací ve skladu velkou výhodou
○ zkušenosti s obsluhou VZV velkou výhodou
○ zkušené skladníky i juniory
○ na pozici jsme připraveni zaučit
○ ochotu pracovat ve směnném provozu
○ zdravotní způsobilost
○ čistý trestní rejstřík
○ Skladník bez VZV
○ nástupní plat 32 000,-
○ stravenkový paušál 100 Kč/den čistého do výplaty
○ 13. plat 60 % vypláceno v listopadové mzdě
○ po zkušební době až 2000,- bonus
○ příplatky dle ZP za noční a odpolední směny (měsíčně cca 3000)
○ 5 týdnů dovolené
○ možnost ubytování v Brně
○ zálohy na mzdu v hotovosti
○ multisport karta
○ Skladník s VZV
○ nástupní plat 34 000,-
○ stravenkový paušál 100 Kč / den čistého do výplaty
○ 13. plat 60 % vypláceno v listopadové mzdě
○ po zkušební době až 2000,- bonus
○ příplatky dle ZP za noční a odpolední směny (měsíčně cca 3000)
○ 5 týdnů dovolené
○ možnost ubytování v Brně
○ zálohy na mzdu v hotovosti
○ multisport karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.