- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🔍 HLEDÁME KVALITÁŘE/KU – BUĎTE SOUČÁSTÍ NOVÉ SPOLEČNOSTI! 🚀
Máte zkušenosti s kvalitou a hledáte stabilní zaměstnání? Chcete se
podílet na růstu nové výrobní společnosti? Připojte se k našemu týmu
a staňte se klíčovou součástí kontroly kvality!
🔹 Co bude vaší náplní práce?
📏 Kontrola kvality výrobků – vizuální i technická inspekce dílů
🛠️ Identifikace a řešení případných vad – spolupráce s
výrobním týmem 📋 Práce s dokumentací a reportování – sledování
kvality dle standardů 🔍 Dodržování výrobních procesů –
zajištění správné kvality výroby
🔹 Co nabízíme?
✅ Nástupní mzda 32 000 Kč 💰 ✅ Směny 8 hodin – týden ranní,
týden odpolední, týden noční 🕛 ✅ Příspěvek na stravování 100
Kč 🍽️ ✅ Dovolená 5 týdnů 🌴 ✅ Stabilní zaměstnání v nově
vzniklé společnosti 🏭 ✅ Možnost kariérního růstu 🚀 ✅
Příjemné a moderní pracovní prostředí
🔹 Co očekáváme?
🔹 Zkušenosti s kontrolou kvality – výhodou, ale ne podmínkou 🔹
Pečlivost a pozornost k detailům 🔍 🔹 Schopnost práce s technickou
dokumentací 📋 🔹 Ochotu pracovat ve směnném provozu
🚀 Staňte se součástí nové výrobní společnosti a pomozte zajistit
kvalitu našich produktů!
📩 Kontaktujte Ivetu Gregor na telefonu Zobrazit tel. číslo ! 😊

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.