Výrobní operátor/ka s nástupní mzdou 33 000,- i s příspěvkem na dopravu

Bitozeves
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Iveta Gregor, zobrazit tel. číslo

O nás

JOB LEADER EUROPE s.r.o.

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.

  • Nabízíme:*
  • Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr (HPP) 📄.*
  • Mzda až 34 000 Kč měsíčně včetně bonusů 💸.*
  • Strava zdarma během směny 🍲.*
  • Možnost záloh vyplácených každý týden 💵.*
  • Příspěvek na dopravu, stravenky a další benefity 🚗🥗.*
  • Moderní a přátelské pracovní prostředí 🏢.*
  • Možnost profesního růstu a odborného školení 📚.*
  • Náplň práce:*

Obsluha výrobních strojů a zařízení 🛠️.
Kontrola kvality vyráběných produktů 🔍.
Spolupráce s ostatními členy výrobního týmu 👥.
Dodržování předepsaných pracovních postupů a standardů ✅.

  • Požadujeme:*

Ochota pracovat ve 12hodinovém směnném provozu (ranní/noční) 🕒.
Manuální zručnost a pečlivost 👐.
Zodpovědný přístup k práci a spolehlivost 💪.
Výhodou je předchozí zkušenost ve výrobním prostředí 🏭.

  • Nabízíme:*

Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr (HPP) 📄.
Mzda až 34 000 Kč měsíčně včetně bonusů 💸.
Strava zdarma během směny 🍲.
Možnost záloh vyplácených každý týden 💵.
Příspěvek na dopravu, stravenky a další benefity 🚗🥗.
Moderní a přátelské pracovní prostředí 🏢.
Možnost profesního růstu a odborného školení 📚.

Jak se přihlásit?
Pokud máte zájem o tuto pozici, zavolejte na číslo: zobrazit tel. číslo 📞.
Kontaktní osoba: Iveta Gregor 😊

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

JOB LEADER EUROPE s.r.o.
Václavské náměstí 819/43
110 00 Praha

IČO: 28885279
Datová schránka: h5p44qk
Další informace:
GPS: 50.081325523437,14.428180423283,
S-JTSK: -742411.69 -1043756.90, RUIAN: 21706247

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?