- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme EFTEC (Czech Republic) a.s., součást renomované švýcarské společnosti, která se specializuje na dodávky špičkových technologií pro automobilový průmysl. Zakládáme si na individuálním přístupu a vytváření příjemného pracovního prostředí, kde podporujeme odborný rozvoj každého člena týmu.
Do našeho týmu hledáme kvalitáře/ku, který/á bude pečovat o kvalitu našich produktů a aktivně přispívat k neustálému zlepšování našich procesů.
Pracovní doba je pružná, a to s ohledem na individuální potřeby i firemní požadavky. Místo výkonu práce je v Hrádku nad Nisou.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud máte zájem, neváhejte a zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na vaši odpověď a jsme připraveni vás co nejdříve kontaktovat.
Tým EFTEC (Czech Republic) a.s.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.