- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
… 🏢 O nás
Jsme dynamická a rostoucí personální agentura s pevným zázemím na
českém trhu práce. Specializujeme se na propojování spolehlivých
zaměstnanců s prověřenými zaměstnavateli napříč různými obory.
Zakládáme si na osobním přístupu, rychlé reakci a dlouhodobé
spolupráci. Naším cílem je být spolehlivým partnerem pro firmy i
uchazeče a vytvářet pracovní spojení, která dávají smysl.📍 Místo
výkonu práce: Děčín a okolí
… 💎 Nabízíme:
… 🛠️ Náplň práce:
po nástup kandidáta
zaměstnanců
průběhu
… 🎯 Požadujeme:
…
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Těšíme
se na spolupráci!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.