⋙ Obsluha/Programátor svařovacího robota⋘

Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Hledáme člověka, který:

  • už obsluhuje svařovacího robota a umí s ním pracovat,
  • ale chce se posunout výš — a programování robota se rád naučí!

U našeho klienta získáte stabilní práci v renomované firmě, který je lídrem ve výrobě komplikovaných svařovaných konstrukcí a roky staví na inovacích a kvalitě. Ve společnosti pracují především s roboty Cloos.

Pokud Vás baví svařování a chcete se v jeho znalosti posunout dále, pošlete mi Váš životopis!

Náplň práce:

  • Obsluha svařovacího robota (už umíte)
  • Postupné zaškolení a výuka v programování robota – úprava jak stávajících programů, tak nových
  • Čtení technické dokumentace a práce se svářecími postupy
  • Příprava dílců, kontrola kvality a jednoduchá údržba stroje

Co od Vás očekáváme:

  • Máte zkušenosti s obsluhou svařovacího robota
  • Nebojíte se nových výzev a chcete se naučit programovat
  • Umíte číst technické výkresy – nebo máte chuť se to naučit

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zaškolení na programátora svařovacího robota u moderních strojů — dostanete potřebné know-how
  • Stabilní prostředí v etablované společnosti s dlouholetou tradicí ve výrobě pro přední světové firmy
  • Společnost právě investuje do rozvoje týmů a infrastruktury
  • Odpovídající finanční ohodnocení + benefity (např. příplatky, školení, 13. plat, příspěvek na dopravu, 25 dní dovolené, dotované stravenky atd. – adekvátně k praxi)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT