Volné místo v ČSOB – Pojišťovací poradce, pojišťovací poradkyně

Uherské Hradiště
40.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Do ČSOB Pojišťovny v Uherském Hradišti hledáme obchodníka, obchodnici, který ví, že úspěch začíná u klienta.

Nabízíme silné jméno, kvalitní produkty a podporu, díky které můžete naplno rozvíjet svůj obchodní potenciál.

Co bude vaší hlavní misí:

Aktivní obchodní činnost – péče o přidělené portfolio i akvizice nových klientů.

Prodej finančních řešení napříč skupinou ČSOB – pojištění, investice, bankovní produkty.

Budování a posilování vztahů s klienty – osobně i digitálně.

Plnění individuálních i týmových obchodních cílů.

Propojení obchodního výkonu s profesionálním poradenstvím.

Co od Vás očekáváme:

Min. SŠ vzdělání (maturita)

Tah na branku, obchodní drive a chuť vydělávat.

Komunikační dovednosti a schopnost vyjednávat nesmíš se bát telefonovat a pracovat systematicky.

Orientaci na výsledek i kvalitu klientského zážitku.

Samostatnost, zodpovědnost a ochotu se učit.

Co u nás najdete:

5 klíčových prvků pro úspěch ve světě financí.

Klientelu. Širokou klientelu z řad současných klientů ČSOB.

Vzdělání. Propracovaný vzdělávací program složený z prezenčních i online kurzů, který vedou skvělí lektoři.

Flexibilitu. Časovou, karierní i v možnostech dalšího rozvoje.

Podpora. Největší finanční skupina v ČR Vám dá jistotu, podporu a zkušenosti.

Peníze. Nadstandardní finanční podpora pro ty, kteří cílí výš, než jsou průměrné příjmy 45.000 – 70.000 Kč a více

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT