- 41 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZmK
Středně velká strojírenská firma IMETAL s.r.o. s provozovnou v Bystřici nad
Pernštejnem hledá nového kolegu na pozici Obsluha svařovacího robota. Máme
dlouholetou zkušenost v přesném strojním obrábění strojních dílů se zaměřením na
frézovací a soustružnické operace. Jsme součástí holdingu JPS Group a spolehlivý
dodavatel pro české i zahraniční firmy. Nástup možný ihned.
Náplň práce: • obsluha svařovacího robota • vizuální kontrola svarů • základní údržba Požadujeme: • technické vzdělání výhodou • spolehlivost, manuální zručnost, pečlivost
• zkušenost s obsluhou automatických linek či robotů výhodou
Nabízíme: • zázemí stabilní a prosperující společnosti • postupný adaptační proces • atraktivní finanční ohodnocení
Mzdové podmínky: • od 160,– Kč/h (úkolem 180,– Kč/h), mzdové ohodnocení podle výkonu
Zaměstnanecké výhody:: Odměny dle výkonu práce, příspěvek na obědy
první kontakt telefonicky

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.