🔧 Svářeč|Stabilní zaměstnání a možnost profesního růstu

Ostrava
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

O nás 🏭
Jsme Savera Components CZ, stabilní a rostoucí společnost specializující se na výrobu komponentů do výtahů. Sídlíme v CTPark Ostrava Poruba.
Právě teď hledáme šikovného svářeče, který se chce zapojit do nově vznikajícího týmu a podílet se na zajímavém projektu s možností profesního růstu.

Náplň práce:

  • Svařování a technická dokumentace: práce metodami MIG a MAG, práce s technickou dokumentací.
  • Dodržování postupů: respektování technologických a bezpečnostních postupů.
  • Kvalita a zodpovědnost: zodpovědnost za kvalitu odvedené práce a precizní provedení úkolů.

Co od Vás očekáváme: ✅

  • Vzdělání a certifikace: SOU výhodou, praxe v oblasti svařování výhodou, homologace/certifikát (obnova možná).
  • Technické znalosti a dovednosti: znalost svařování MIG, MAG, případně TIG, technické myšlení, podíl na přípravě svařovacích přípravků (není podmínkou).
  • Osobní vlastnosti: zodpovědnost, samostatnost a ochota rozvíjet své schopnosti a dovednosti.

Co Vám můžeme nabídnout: 💰

  • 🚀 Podíl na projektu a profesní růst: možnost podílet se na budování nového projektu a rozvíjet své schopnosti.
  • 📄 Stabilita a smlouva: pracovní smlouva do kmenového stavu, nástup ihned nebo dle dohody.
  • 🕒 Pracovní režim: 3-směnný provoz.
  • 💰 Finanční a jiné benefity: dobré platové podmínky, prémie na dovolenou a Vánoce, dojezdový bonus, stravenkový paušál 86 Kč/odpracovaný den.
  • 🌴 Dovolená a volný čas: týden dovolené navíc.
     

Nástup: ihned nebo dle dohody 🚀

Chcete se stát součástí našeho týmu a posouvat své schopnosti dál? Pošlete nám svůj životopis ještě dnes!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Savera Components CZ, s.r.o.
17. listopadu 6242
708 00 Ostrava

IČO: 08324433
Datová schránka: rp485mr
Další informace:
GPS: 49.811542666158,18.153311178012,
S-JTSK: -480100.89 -1103420.38, RUIAN: 85168203

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT