- 47 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme?
Jsme Eppi, online klenotnictví ze srdce Evropy. Baví nás vytvářet nové trendy v prodeji šperků. Kvalita a transparentnost jsou pro nás samozřejmostí, kterou jsme navíc vyšperkovali osobním přístupem a vysokým standardem zákaznických služeb.
Víme, že úspěch firmy vychází zevnitř. Proto je pro nás důležité také to, s kým spolupracujeme. Kromě jedinečných šperků se můžeme v Eppi pochlubit i stejně jedinečnou partou lidí. Takže pokud cítíš motýly v břiše a jemnou nervozitu, čti dál. Vypadá to, že by nám to mohlo klapat.
Jakou pozici nabízíme?
Tu nejlepší – markeťáckou. V týmu nás není zas tak moc, takže budeš mít prostor ukázat, co v Tobě dřímá. Je potřeba mít nějaké zkušenosti, ale dekáda to zase být opravdu nemusí. Co bude třeba, to Tě naučíme. Nejvíc času strávíš péčí o obsah našich stránek, tvorbou newsletterů a v našem webovém administračním systému budeš jako doma.
Všechnu tuhle legraci s námi zažiješ v naší kanceláři v samém centru Prahy. Navíc s Tebou počítáme dlouhodobě a na full time. Nástup je možný ihned.
Jak se k nám přihlásit?
Nejprve se zeptáme na pár věcí :)
Vybrané kandidáty pozveme do druhého kola na osobní pohovor :)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.