- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme menší firma s 50 zaměstnanci a hledáme kolegyni/kolegu, který nám pomůže mít pořádek v dokumentech. Potřebujeme spolehlivého člověka s analytickým myšlením a schopností pracovat se systémy a Excelem. Technické vzdělání není nutné. Důležitá je přesnost a systematičnost a důslednost v administrativě.
Připravovat, spravovat a aktualizovat projektovou dokumentaci (i cizojazyčnou, zejména anglickou)
Kontrolovat správnost a úplnost podkladů od jednotlivých oddělení
Evidovat a archivovat dokumenty v interním systému
Připravovat přehledy a reporty (např. o stavu projektů či termínů)
Koordinovat tok dokumentace mezi firmou, zákazníky a dodavateli
Spolupráce s odděleními napříč firmou
Dobrou znalost MS Excel a schopnost pracovat s databázemi nebo firemními systémy
Pečlivost, spolehlivost a smysl pro detail
Samostatnost a schopnost organizovat si práci
Alespoň základní znalost anglického jazyka pro pasivní práci s dokumentací
Minimálně základní orientaci v administrativních procesech a schopnost udržovat pořádek v datech
Praxe na obdobné administrativní nebo analytické min. 2 roky
Samostatnou a stabilní práci v menší firmě s přátelským prostředím
Možnost ovlivnit nastavení procesů a systémů
Flexibilní pracovní dobu podle dohody
5 týdnů dovolené

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.