- 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme menší firma s 50 zaměstnanci a hledáme kolegyni/kolegu, který nám pomůže mít pořádek v dokumentech. Potřebujeme spolehlivého člověka s analytickým myšlením a schopností pracovat se systémy a Excelem. Technické vzdělání není nutné. Důležitá je přesnost a systematičnost a důslednost v administrativě.
Připravovat, spravovat a aktualizovat projektovou dokumentaci (i cizojazyčnou, zejména anglickou)
Kontrolovat správnost a úplnost podkladů od jednotlivých oddělení
Evidovat a archivovat dokumenty v interním systému
Připravovat přehledy a reporty (např. o stavu projektů či termínů)
Koordinovat tok dokumentace mezi firmou, zákazníky a dodavateli
Spolupráce s odděleními napříč firmou
Dobrou znalost MS Excel a schopnost pracovat s databázemi nebo firemními systémy
Pečlivost, spolehlivost a smysl pro detail
Samostatnost a schopnost organizovat si práci
Alespoň základní znalost anglického jazyka pro pasivní práci s dokumentací
Minimálně základní orientaci v administrativních procesech a schopnost udržovat pořádek v datech
Praxe na obdobné administrativní nebo analytické min. 2 roky
Samostatnou a stabilní práci v menší firmě s přátelským prostředím
Možnost ovlivnit nastavení procesů a systémů
Flexibilní pracovní dobu podle dohody
5 týdnů dovolené

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.