- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše firma s přibližně 50 zaměstnanci hledá zkušenou účetní (či účetního), která/ý se postará o kompletní finanční a mzdovou agendu. Jsme menší, stabilní firma. U nás nejsou čísla jen kolonky v systému, ale klíčová data pro naše rozhodování. Hledáme člověka, který má rád pořádek v číslech a ocení samostatnou, ale přehlednou práci v příjemném prostředí.
Samostatné vedení účetnictví firmy (včetně účtování faktur, banky, pokladny)
Komplexní mzdová agenda – zpracování mezd, komunikace s úřady a příprava podkladů pro výplaty
Přiznání DPH, kontrolní a souhrnná hlášení
Příprava a kontrola měsíčních a ročních závěrek
Spolupráce na reportingu a podkladech pro vedení společnosti
Aktivní komunikace s externími institucemi (FÚ, OSSZ, zdravotní pojišťovny)
Evidence majetku a spolupráce s daňovým poradcem
Má alespoň 3letou praxi, ideálně v komplexní agendě (účetnictví + mzdy)
Zvládne práci samostatně, ale ocení i spolupráci v týmu
Má znalost českých účetních standardů a daňové legislativy (včetně DPH a mezd)
Dotahuje věci do konce a má cit pro detail
Má uživatelskou znalost účetního a mzdového softwaru (např. Pohoda, Money, Helios)
A má dobrou znalost Excelu
Je ochotná/ochotný se učit, pokud nemá zkušenosti s kompletní agendou (dáme pomocnou ruku) a ráda/rád by přijala/přijal zodpovědnou roli
Samostatnou a stabilní práci v menší firmě, kde máte věci pod kontrolou
Přímý kontakt s vedením společnosti a možnost ovlivnit nastavení procesů
Flexibilní pracovní dobu podle dohody
Možnost dále se vzdělávat a rozšiřovat si odbornost
5 týdnů dovolené

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.