FINANČNÍ KONTROLOR| stavební společnost

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte analytické myšlení, umíte si nastavit priority a vyznáte se ve stavební nebo ekonomické oblasti?

Co by Vás čekalo:

  • sledování finančního vývoje projektů a porovnávání skutečnosti s plánovanými náklady a rozpočty
  • zpracování měsíčních přehledů a jejich prezentace vedení
  • reporting výsledků a klíčových ukazatelů jednotlivých staveb a celého sdružení
  • příprava podkladů pro fakturaci a dohled nad vystavenými doklady
  • evidence pohledávek a závazků, kontrola výnosů
  • účast na poradách v rámci výrobních týmů
  • analýza vybraných nákladových a výnosových položek ve vztahu k cash flow

POŽADAVKY:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání ideálně v oblasti stavebnictví nebo ekonomie
  • předchozí praxi na obdobné pozici (výhodou, ne podmínkou)
  • velmi dobrou znalost Excelu a obecně MS Office
  • základní přehled o účetnictví, zkušenost se SAP R/3 výhodou
  • orientaci v principu controllingu a finančního plánování
  • schopnost zpracovávat přehledné reporty a interpretovat data
  • znalost angličtiny výhodou
  • samostatnost, pečlivost, flexibilitu
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • 13. plat
  • služební auto, telefon, notebook
  • elektronické stravenky v plné výši hrazené zaměstnavatem
  • pravidelné vzdělávání a školení
  • proplácení cestovních náhrad

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.