- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jestliže sis na vše odpověděl ANO, neváhej a pošli nám svůj životopis!
Pokud si při osobním setkání padneme vzájemně do oka, můžeš to být právě Ty, kdo doplní náš skvěle sehraný tým 😊
- balení a příprava zboží k expedici
- občasná vykládka kontejnerů
- používání paletového a vysokozdvižného vozíku (zaškolíme)
- manipulace s břemeny až do 50 kg
- umět pracovat s PC
- být zodpovědný, spolehlivý a důsledný
- mít zdravotní stav umožňující každodenní fyzicky namáhavou práci
- být týmový hráč, který se umí postavit k práci
- hlavní pracovní poměr s nástupem dle dohody
- 7hod. směny 8:00-15:30
- nástupní mzdu 24tis. hrubého s navýšením po zkušební době
- sezónní odměny
- 3 dny dovolené navíc
- 3 dny Sick days
- volno o víkendech, svátcích i Vánocích
- příspěvek na stravování 123,- Kč/den (peníze k čisté mzdě)
- káva a čaj na pracovišti zdarma
- příspěvek na životní/penzijní spoření 700,- Kč/měsíčně
- firemní akce a pravidelné pozornosti během roku

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.