- 33 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Specialista/ka náhradních dílů a dokumentace – buď součástí vývoje domácích spotřebičů značky Concept
Jsme šikovná, česká firma, která vyrábí elektrospotřebiče a snaží se to dělat trochu jinak, chytře. Máme za sebou 31letou historii a v posledních letech také značný růst. V týmu si u nás zakládáme na otevřenosti, v produktech pak na kvalitě, designu a chytrých řešeních.
Do našeho týmu bychom rádi našli technicky zaměřeného kolegu na pozici Specialistu/ku náhradních dílů a dokumentace.
NÁPLŇ PRÁCE:
Správa a dokumentace náhradních dílů, příslušenství a jejich údržba v interním systému
Tvorba uživatelské, technické a servisní dokumentace
Vyřízení objednávky náhradních dílů u dodavatele
Technicko-administrativní podpora v oblasti náhradních dílů a příslušenství našich zákazníků
HLEDÁME PRÁVĚ TEBE, POKUD MÁŠ
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou (technické vzdělání výhodou)
Proaktivní přístup s dotahováním věcí do konce
Komunikativnost a spolehlivost
Vysoká úroveň týmové spolupráce a samostatnosti
Angličtina – pasivní znalost, porozumění dokumentaci
Rozumíš si s PC a MS office
Řidičský průkaz B
Pokud splňujete jedno nebo více z uvedených, věřte, že nechceme jen naplnit volné pozice. Chceme najít kolegyně a kolegy, se kterými budeme sdílet stejné hodnoty a stejný sen. Staň se i Ty součástí našeho úspěšného týmu.
PROČ K NÁM?
Zázemí české rodinné firmy Jindřich Valenta – Concept s 31letým působením v oboru
Aktivní využití znalostí angličtiny
Flexibilní pracovní doba
Příspěvek na stravování
Týden dovolené navíc po zkušební době
Zaměstnaneckou slevu na celé portfolio prodávaných produktů
Motivační systém odměn
Občasná práce z domova
Káva na pracovišti ZDARMA
Kreativní teambuildingy, kde si užiješ hodně srandy
Zajímavé pracovní ohodnocení, silné zázemí společnosti, vzdělávací akce, školení
Práce na hlavní pracovní poměr
Místo výkonu práce je Choceň
KONTAKT: telefonicky nebo e-mailem (poslat životopis)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.