- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Zrno zrnko je řemeslná pekárna v pražských Nuslích. Co znamená řemeslná? Za nás tři věci: jen ty nejlepší základní suroviny, převážně ruční práce, která je jemnější než stroje a také dostatek času, který těstu dáváme, aby se rozvinula jeho chuť. Prioritou je pro nás zároveň dokonalý zákaznický servis. Výsledek můžeš vyzkoušet v několika našich pekařských kavárnách v Praze. www.zrnozrnko.cz
Nemáš rád pracovní stereotyp, chtěl bys být baristou, ale baví tě vaření? Máme nabídku přímo pro tebe!
Hledáme nadšeného kandidáta na pozici kuchař/ka brunchů v řemeslné pekárně Zrno Zrnko, který bude zároveň, když nebude doba brunchů, baristou a prodávajícím v našich pekařských prodejnách. Na hlavní pracovní poměr - s pracovní dobou ve všední dny i víkendy.
Soboty a neděle na domluvě, aspoň nějaké jsou nutné.
Mírně zkrácený úvazek rovněž možný.
Propláceny příplatky za víkendy (k běžné měsíční mzdě).
Předchozí kuchařská zkušenost je vítána, ale není podmínkou.
- Nadšení a chuť se učit nové věci
- Schopnost pracovat v týmu
- Zájem o gastronomii a přípravu jídla
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.