Rozpočtář/ka - Přípravář/ka TZB

Třebeš, Hradec Králové
45.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě,
Kombinace,
Z domova

O nás

Jsme menší, stabilní firma v oblasti technických zařízení budov (TZB). Děláme práci poctivě, s důrazem na kvalitu a férové jednání. Nejsme korporát – u nás se lidé znají jménem, pomáhají si a mají prostor růst.

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á nám pomůže s přípravou a rozpočty zakázek v oblasti vytápění, chlazení, zdravotechniky nebo vzduchotechniky. Pokud chceš pracovat v prostředí, kde má tvoje práce skutečný dopad a kde se řeší věci rychle a férově, bude se ti u nás líbit.

Co bude tvoje práce

  • zpracování rozpočtů a výkazů výměr
  • práce s projektovou dokumentací TZB
  • příprava cenových nabídek pro veřejné i soukromé zakázky
  • poptávky subdodavatelů, porovnání nabídek
  • výpočty materiálů a prací
  • objednávky materiálu a zařízení
  • komunikace s projektanty, dodavateli a kolegy z montáží
  • administrativní podpora projektů (evidence, smlouvy, dokumentace)

Koho hledáme

  • dobrá znalost programu KROS 4
  • praxe v rozpočtování a přípravě minimálně 3 roky
  • SŠ/VŠ technického směru nebo odpovídající praxe
  • orientace v základních pojmech TZB (kotel, radiátor, potrubí…)
  • pečlivost, samostatnost, schopnost dotahovat věci
  • jistota v práci s Excelem a technickými podklady

Co nabízíme

  • Mzdu 45 000–55 000 Kč podle zkušeností
  • Roční bonusy podle výsledků zakázek
  • Možnost práce z domova — nemusíš každý den jezdit 50 km
  • 5 týdnů dovolené
  • férové jednání a rychlé rozhodování
  • menší kolektiv, kde se každý počítá
  • moderní pracovní vybavení
  • příspěvek na stravování
  • stabilní zakázky pro veřejný i soukromý sektor

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

TZB group s.r.o.
Piletická 486
503 41 Hradec Králové

IČO: 17710049
Datová schránka: 2smauky
Další informace:
GPS: 50.23875,15.841279,
S-JTSK: -640042.05 -1039205.67, RUIAN: 27557391

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.