…..pomáhejte nám tvořit jedinečný styl!

Chcete pracovat pro ryze českou společnost a hledáte jistotu práce?
Baví Vás řád a rádi dotahujete věci do konce?
Neděsí vás překlady a rádi se učíte nová slovíčka?

Pokud jste odpověděli ANO, tak hledáme právě vás.

Co by Vám nemělo chybět:

• Zkušenosti z výrobní či obchodní společnosti nakupující výrobky z ciziny (implementace nových výrobků na český trh)
• SŠ vzdělání
• Komunikativní znalost AJ (slovem i písmem)
• Uživatelskou znalost PC – MS Office
• Flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, velmi dobré vyjednávací a komunikační dovednosti,
• Reprezentativní vystupování, zodpovědnost, organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost

Co po Vás budeme chtít:

• Tvorba EAN kódů
• Tvorba štítků – správnost štítků
• Tvorba návodů
• Kompletace karet – váhy, překlady, celní sazebník, balení
• Kontrola správnosti balení
• Podklady pro Eko-kom – průběžná kompletace karet v byznysu
• Podklady pro elektro odpad, vykazování elektro odpadu
• Kontrola webu
• Prohlášení o shodě – evidence, aktualizace
• Smlouvy s dodavateli – evidence, aktualizace
• Tvorba některých not – balení, štítky, prohlášení o shodě

Co vám za to nabídneme:

• Skvělé kolegy, kteří vědí, co to je týmová práce a umí vzít za jeden provaz
• Flexibilní pracovní doba (pružný začátek a konec pracovní doby)
• Stravenkový paušál
• Volné vstupy do Aqua Palace – vodní svět, Čestlice
• Volné vstupy do ZOO
• Čerstvá káva, čokoláda nebo čaj na pracovišti zdarma
• Slevy na produkty
• Termín nástupu ihned

Pokud máte zájem zúčastnit se výběrového řízení na tuto pozici, zašlete nám Váš strukturovaný profesní životopis. Společnost UBC s.r.o. bude uchovávat Váš životopis po dobu maximálně 30 dní, po uplynutí této lhůty bude životopis skartován dle interní směrnice.

Reakcí na tento inzerát a zasláním životopisu s osobními údaji do společnosti UBC s.r.o., Mělnická 87, Bořanovice – Pakoměřice, výslovně souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých Vašich osobních údajů dle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů (GDPR) a zákona č. 110/2000 Sb., o zpracování osobních údajů v platném znění, a to výhradně pro účely náborového procesu a přijímacího řízení na pracovní pozici ve společnosti. Tento souhlas platí až do jeho odvolání písemnou formou, nejdéle však po dobu 4 let od poskytnutí souhlasu.