Hledá se člověk se znalostí ENERGETICKÉHO ZÁKONA!

<p>Pro našeho klienta, který dodává teplo do rodin po Libereckém kraji, hledáme nově zkušeného Energetika, který se chce podílet na něčem, co má smysl a být za svou práci řádně odměněn.</p>

Popis pozice:

<ul>
<li>Zpracování a monitoring energetických bilancí a jejich příprava jako podklad do finančního plánu společností </li>
<li>Vyhodnocování účinnosti soustavy CZT od zdrojů až po jednotlivá odběrná místa </li>
<li>Zpracování měsíčních nákupů energií a paliv</li>
<li>Kontrola daňových dokladů od dodavatelů</li>
<li>Zpracování odečtů měřidel prodávaných energií a paliv, včetně přípravy podkladů pro jejich fakturaci</li>
<li>Příprava, zpracování a odesílání pravidelných energetických hlášení a reportů </li>
<li>Příprava podkladů pro výběrová řízení na nákup energií a paliv a následná kontrola smluvní dokumentace k těmto nákupům, návrhy procesů pro vyhodnocení efektivnosti nákupů a prodejů</li>
</ul>

Profil kandidáta:

<ul>
<li>ÚSO technického směru</li>
<li>Znalost Energetického zákona 458/2000 Sb. a energetických pojmů (účinnost, ztráty, distribuce/přenos, výkon, příkon, veličiny GJ, MW, MWh apod.)</li>
<li>Znalost MS Excel (samostatná tvorba tabulek, vyhodnocování tabulek jiných tvůrců, opravy vzorců, tisky, tvorba grafů)</li>
<li>Znalost programů a SW např. IS SAP, E-SADA výhodou</li>
</ul>

Nabízíme:

<ul>
<li>Finanční ohodnocení dle předchozích zkušeností od 35 000,–Kč</li>
<li>Příspěvek na stravování </li>
<li>5 týdnů dovolené</li>
<li>Roční bonus</li>
<li>Náborový příspěvek 10 000,–Kč</li>
<li>Pružná pracovní doba </li>
<li>Práce na 1 směnu s možností nástupu ihned</li>
<li>Přátelský kolektiv</li>
</ul><p>Zaujala Vás nabídka a splňujete požadavky na tuto pozici? Tak mi o sobě dejte vědět a zašlete mi Váš životopis přes odpovědní formulář nebo na email e-mail přes odpovědní formulář!</p>

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

<p>Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.</p>