- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma RESORBA, s.r.o. hledá nové zaměstnance do našeho mladého týmu pracovníků pro pracoviště Haltravská 578, Domažlice. Nabízíme pracovní zařazení jako montážní dělník ve výrobě chirurgického šicího materiálu na HPP nebo VPP. Uplatnění nabízíme matkám po mateřské s dětmi, které jistě ocení možnost pružné pracovní doby a čerstvým absolventům učilišť, kteří hledají uplatnění. Nabízíme i možnost přivýdělku formou dohody o pracovní činnosti studentům středních i vysokých škol. Upřednostňujeme manuálně zručné se smyslem pro detail a flexibilitu. V rámci odměňování nabízíme k základní mzdě 11.000,– Kč měsíční odměny dle výkonu, benefity – příspěvek na penzijní nebo životní připojištění, třináctý plat, týden dovolené navíc, pracovní obuv a oblečení. Pokud hledáte pracovní uplatnění a nové pracovní zázemí, neváhejte nás kontaktovat na mobilním čísle Zobrazit tel. číslo p. Drkulová nebo písemně na mailové adrese rádi si s Vámi domluvíme schůzku.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.