Provozní asistentka

Kyšice, Kladno
30.000 – 32.000 Kč
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 3. 11. 2025
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme Ryor, česká rodinná firma se silným příběhem a jasnou vizí, která pro vás už více než 30 let vyrábí kvalitní a dostupnou českou kosmetiku pro celou rodinu. Všechny naše produkty vyrábíme v Kyšicích u Kladna, kde máme vlastní výrobní areál a vývojové laboratoře. 

Náplň práce:

  • budete oporou vedení firmy v administrativě i organizaci každodenního chodu 

  • postaráte se o poštu, e-maily a telefonáty 

  • přivítáte návštěvy a pomůžete, aby se u nás cítily příjemně 

  • budete mít na starosti budovu – údržbu, opravy, revize i úklid 

  • povedete evidenci energií (elektřina, plyn, voda) 

  • budete koordinovat agendu BOZP a PO ve spolupráci s externí firmou 

  • postaráte se o nájemní prostory a firemní auta (smlouvy, pojištění, revize, školení) 

  • pomůžete zkoordinovat vstup nového zaměstnance do firmy 

  • spolupráci při organizaci rekreačního bytu 

  • péči o zahradu a venkovní prostory 

Koho si představujeme:

​​​​

  • máte rádi, když věci fungují tak, jak mají 

  • umíte si zorganizovat práci a dotahujete ji do konce 

  • jste komunikativní, spolehliví a umíte jednat s lidmi 

  • zvládnete základní práci na počítači (Word, Excel, e-mail) 

  • máte řidičský průkaz sk. B

  • zkušenost s provozem firmy nebo budovy se hodí, ale není podmínkou – důležitější je selský rozum a chuť učit se 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci v české rodinné firmě, kde se lidé znají jménem 

  • rozmanitou náplň, která kombinuje kancelář i provoz 

  • férové jednání, přátelský tým a prostor pro vlastní iniciativu 

  • 5 týdnů dovolené 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RYOR a.s.
Pod Spiritkou 2977/4
150 00 Praha

IČO: 26746042
Datová schránka: duzf56d
Další informace:
GPS: 50.077183,14.375044,
S-JTSK: -746241.91 -1043693.88, RUIAN: 22107711

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?