- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hradci Králové, ale s hlavní provozovnou v Kostelci nad Orlicí. Pozice, kterou
poptáváme má pracoviště v Kostelci. Zabýváme se především pozemní výstavbou,
ale také projekcí staveb (od průmyslových objektů po rodinné domy). Vyznačujeme
se přátelskou, na výsledky orientovanou atmosférou. Hledáme kolegy/kolegyně, kteří
se chtějí podílet na našem úspěchu.
Asistent/asistentka bude přidělen výrobnímu úseku firmy a přímo podléhat výrobnímu
řediteli. Jeho hlavní rolí bude pomáhat kolegům, především stavbyvedoucím,
s plněním jejich povinností. Vedle toho bude vykonávat ale také samostatné činnosti
vedoucí ke sledování aktivit firmy a plnění našich úkolů vůči zákazníkům. Jednou
z agend, kterou provádí je odpadové hospodářství. Očekává se od ní/něho proaktivní
přístup, kdy sám / sama bude chodit s návrhy na zlepšení a pomáhat dosažení
firemních cílů. Dovednost spolupracovat a vyjít s ostatními je důležitým
předpokladem pro zvládnutí práce.
SŠ vzdělání, ochotu se učit nové věci a reagovat na změny
dobrá znalost práce na PC (MS Office)
řidičský průkaz skupiny B
organizační zdatnost a důslednost
schopnost naladit se na ostatní a odpovědně spolupracovat
cílevědomost, časová flexibilita
schopnost prosazovat návrhy
umět věci zařídit, poradit si
zázemí středně velké firmy v dynamickém růstu
osobní i kariérní růst
samostatnou a zodpovědnou práci
odpovídající finanční ohodnocení
PC, telefon
Plat – 22.000 – 30.000,– Kč
Cílíme především na jednotlivce, který je schopen udržet ve věcech řád, mít
smysl pro termíny a spolehlivost a kombinovat více úloh a druhů práce naráz.
V případě úspěchu se může dále rozvíjet v rámci aktivit a pozic ve firmě.
Máte-li zájem, zašlete nám svůj životopis e-mailem na e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.