Dělnice/dělník do výroby
- Děčín V-Rozbělesy, Děčín
- PAJERO s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na zkrácený úvazek |
---|---|
Lokalita | Děčín |
Firma | Emavi s.r.o. |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Hrubá mzda | od 12.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 5. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce:
Za Sadem č.p. 94, Děčín XXVII-Březiny, 405 02 Děčín 2 (pracoviště se bude měnit)
Přijmeme asistentku jednatele pro aktivity společnosti v Děčíně, funkci spojenou s pozicí provozní relaxačního centra. Požadujeme naprostou loajálnost, snahu, výkonost práce, ochota učit se nové věci. Práce s PC, aktivní vyhledávání na internetu, komunikace s úřady, zajišťování zaměstnanců do pobočky v Děčíně. Řidičský průkaz. Výborné vystupování. Zájem o zdravý životní styl – nejedná se o podomní prodej ani nic podobného. Časovou flexibilitu.
Sháníme velice aktivního a iniciativního člověka, zároveň požadujeme slušnost, spolehlivost a nadšení pro společnou práci. Jedná se o pružnou pracovní dobu, kterou si povětšinou určí zaměstnanec sám. Práce částečně z domova. Povětšinou možnost výkonu s dětmi případně mazlíčky. Jedná se o provoz relaxačního centra v Děčíně – kavárna, kadeřnictví, masérství.
Nabízíme: Slušný přátelský přístup, základní mzda 12000,– za 4 –6 hod denně, po zkušební době zvýšení na 15 000,– + provize z výsledků. Notebook, telefon, kancelář – samozřejmostí, po zapracování možnost služebního vozu, případně další benefity.
Kontakt:
Více informací podám při výběrovém řízení osobně. Životopisy nejlépe s fotografií prosím zasílejte na e-mail přes
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje