Junior projektový a výrobní inženýr/ka do plast. výroby

Zlín
45.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Pro zahraniční společnost vyrábějící plastové díly pro automotive ve Zlíně hledáme kandidáta na volnou pracovní pozici

Projektový a výrobní inženýr/ka

Zájemce prosíme o životopis.

Náplň práce:

  • odpovědnost za kompletní vedení projektu od jeho zadání klientem až po spuštění sériové výroby
  • stanovení harmonogramu a klíčových termínů projektu, koordinace a monitoring v průběhu realizace projektu podle stanoveného harmonogramu
  • hlídání dodržení stanoveného rozpočtu projektů
  • řízení změn a řešení technických problémů při realizaci projektu
  • příprava vzorků, zkoušek a technické dokumentace
  • reporting o stavu projektu pro vedení společnosti
  • zastupování společnosti při komunikaci se zákazníkem a dodavateli
  • komunikace napříč všemi odděleními

Co od Vás očekáváme:

  • ukončené vysokoškolské vzdělání technického směru
  • praxe jako projektový inženýr v oboru lisování plastových dílů pro automotive výhodou
  • schopnost číst technickou dokumentaci
  • základní znalost IATF 16949 / AIAG (QS 9000) výhodou
  • výborná znalost anglického jazyka
  • samostatná, pečlivá a motivovaná osobnost, velmi dobré komunikační a reprezentační schopnosti, zkušenost s vyjednáváním, flexibilita
  • schopnost práce pod tlakem, umět stanovovat priority
  • ochota cestovat v rámci služebních cest

Co Vám můžeme nabídnout:

  • různorodá a odpovědná práce
  • možnost odborného růstu a osobního rozvoje
  • pružná pracovní doba
  • součást úspěšného a přátelského týmu
  • zaměstnanecké benefity: stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění, mobil, notebook
  • finanční ohodnocení odpovídající znalostem a pracovnímu nasazení
  • nástup ihned nebo dohodou

Mzda: od 45.000 Kč brutto do 60.000 brutto

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080107476164,14.424917139416,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC