- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká personální agentura. Za naším úspěchem stojí lidé. Stavíme na férovém jednání, odbornosti, znalosti pracovního trhu, flexibilitě a rychlém rozhodování.
Společnost se zabývá výrobou autosedaček, nabíráme na pozici skladníka/řidiče VZV.
○ zaskladnění a vyskladnění pomocí VZV nebo Retraku
○ práce ve skladovém programu
○ 3 směny
○ praxi v automobilovém průmyslu výhodou
○ praxi se skladovým hospodářstvím
○ prokazatelnou praxi s řízením VZV
○ ochotu pracovat na 3 směny
○ HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR
○ základní mzda 27 800 Kč + bonusy 3 700 Kč + příplatky odpolední, noční směny
○ příspěvek na čištění pracovních oděvů 200 Kč/měs.
○ dovolená 25 dní
○ týdenní zálohy na mzdu
○ dotované ubytování v Plzni
○ ZDARMA stravování
○ ZDARMA zajištěna doprava z Plzně
○ dlouhodobá spolupráce s možností přestupu do kmenu

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.