- 34 199 – 34 200 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
FOKUS Vysočina, z.ú. se od roku 1992 věnuje podpoře lidí s vážným duševním onemocněním. Podporuje je na jejich cestě ke znovunalezení stability v životě tak, aby mohli žít plnohodnotný a spokojený život podle svých představ i skrze své vážné onemocnění. Podporuje je formou registrovaných sociálních služeb a zdravotních služeb, které poskytuje ve 4 městech na Vysočině a v Pardubickém kraji.
Preferuješ zajímavou, nestereotypní a smysluplnou práci v příjemném kolektivu komunitních sociálních služeb? Přidej se k nám.
Hledáme spolehlivého a empatického člověka, který má chuť se rozvíjet, pomáhat lidem a bude se ztotožňovat s našimi hodnotami
Do multidisciplinárního terénního týmu v Havlíčkově Brodě hledáme sociálního pracovníka na úvazek 0,9 (36 hod.týdně), který by se s námi podílel na poskytování a rozvoji sociálně zdravotní služby pro lidi s duševním onemocněním. Naše služby vytváříme dle současných trendů a aktivně se podílíme na změně systému péče o duševní zdraví v ČR.
Pošli nám životopis a motivační dopis na e-mail: e-mail přes
Případné dotazy rádi zodpovíme na tel: zobrazit tel. číslo – Šárka Bernardová, vedoucí střediska
Více informací na https://www.fokusvysocina.cz/
Do multidisciplinárního terénního týmu v Havlíčkově Brodě hledáme sociálního pracovníka na úvazek 0,9 (36 hod.týdně), který by se s námi podílel na poskytování a rozvoji sociálně zdravotní služby pro lidi s duševním onemocněním. Naše služby vytváříme dle současných trendů a aktivně se podílíme na změně systému péče o duševní zdraví v ČR.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.