- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

PRÁCE NA HPP – POKLADNÍ PARDUBICE – NÁSTUP IHNED
Místo: Pardubice – Foxconn
Odměna: 75,– Kč/hod. čistého
Směnný provoz:
od 6:00 do 14:30
nebo
10:00 – 18:00
nebo
18:00 – 6:00
1 měsíc práce na DPP – pokud bude oboustranná spokojenost, tak práce na HPP!
Jsme externí firma dodávající pracovníky pro našeho klienta EUREST, který zajišťuje gastroslužby pro tovární komplex firmy Foxconn.
Povinnosti pokladní/pokladníka
Pokladní pracuje s hotovostí i stravenkami, ale především v systému virtuálních plateb-tj. každý zaměstnanec Foxconnu má svoji čipovací kartičku, kterou může používat pro dobíjení kreditu a následnou úhradu nákupu jídla či nápojů.
Úlohou pokladníka je především kontrola tohoto systému a zda má zákazník na kartičce dostatečný limit. Práce na kase je mnohdy stresová, neboť zaměstnanců Foxconnu je opravdu hodně. Pokladní také doplňuje zboží a má úlohu částečně provozního pracovníka.
Zaujala-li Vás nabídka práce, prosím napište nebo zavolejte:
Kontaktní osoba: Eva Šárovcová
Mobil: zobrazit tel. číslo
E-mail:
Nezapomeňte prosím uvést na sebe kontakt. Prosím zájemce, aby odpovídali opravdu pouze v případě, že mají o práci skutečně zájem a splňují naše požadavky.
Děkuji a těším se na spolupráci.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.