- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRÁCE NA HPP – POKLADNÍ PARDUBICE – NÁSTUP IHNED
Místo: Pardubice – Foxconn
Odměna: 75,– Kč/hod. čistého
Směnný provoz:
od 6:00 do 14:30
nebo
10:00 – 18:00
nebo
18:00 – 6:00
1 měsíc práce na DPP – pokud bude oboustranná spokojenost, tak práce na HPP!
Jsme externí firma dodávající pracovníky pro našeho klienta EUREST, který zajišťuje gastroslužby pro tovární komplex firmy Foxconn.
Požadavky:
Nabízíme:
Povinnosti pokladní/pokladníka
Pokladní pracuje s hotovostí i stravenkami, ale především v systému virtuálních plateb-tj. každý zaměstnanec Foxconnu má svoji čipovací kartičku, kterou může používat pro dobíjení kreditu a následnou úhradu nákupu jídla či nápojů.
Úlohou pokladníka je především kontrola tohoto systému a zda má zákazník na kartičce dostatečný limit. Práce na kase je mnohdy stresová, neboť zaměstnanců Foxconnu je opravdu hodně. Pokladní také doplňuje zboží a má úlohu částečně provozního pracovníka.
Zaujala-li Vás nabídka práce, prosím napište nebo zavolejte:
Kontaktní osoba: Eva Šárovcová
Mobil: Zobrazit tel. číslo
E-mail:
Nezapomeňte prosím uvést na sebe kontakt. Prosím zájemce, aby odpovídali opravdu pouze v případě, že mají o práci skutečně zájem a splňují naše požadavky.
Děkuji a těším se na spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.