Marketingový specialista – správce newsletteru

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Naše společnost zabývající se prodejem textilní galanterie a bižuterie hledá do svého marketingového oddělení tvůrčího a kreativního kandidáta na výše uvedenou pozici.

Vaší náplní práce bude:

správa newsletterů v nástroji Silverpop
správa zahraničních newsletterů ve vlastním informačním systému
návrhy, produkce a vyhodnocení newsletterů
v budoucnu větší rozsah náplně práce z oblasti online marketingu
komunikace s ostatními odděleními společnosti

Naše požadavky na Vás jsou:

VŠ (min. Bc.) – podmínkou, lze prominout při prokazatelné praxi min. 3 roky
aktivní znalost AJ slovem i písmem – podmínkou
praxe v online marketingu
znalost prostředí obchodu a e-shopu
samostatnost, aktivní přístup, ochota se dále vzdělávat
schopnost týmové spolupráce, pozitivní přístup, analytické myšlení, cílevědomost

Chceme Vám nabídnout:

hlavní pracovní poměr, plný úvazek
nástup ihned nebo po dohodě
místo výkonu práce: Kravaře
zázemí prosperující společnosti
příjemný kolektiv, osobní přístup
příspěvek na stravování
možnost osobního a profesního růstu
motivující mzdu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!