- 2 600 – 2 800 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kouzon corporation pomáhá najít profesionálům zaměstnání v regionu Blízkého východu, konkrétně v Dubaji, Abú Dhabí a Kataru. Kouzon je výhradním partnerem pro zprostředkování zaměstnání celosvětově známých značek hotelů a restaurací jako např.: The Ritz-Carlton, Marriot, Renaissance, Park Hyatt, St. Regis, Monte-Carlo Beach Club, Four Seasons a mnoho dalších.
Kritéria pro přijímání pracovníků v pohostinství a prodeji jsou velmi vysoká, takže pokud budete vybráni na některou z nabízených pozic v tomto programu, stanete se součástí elitní skupiny odborníků.
Jedná se o práci v novém hotelu v Kataru- Dauhá.
Výhody:
Nabízené pozice:
Front Office Manager, Vedoucí recepce, recepční, bell captain, reservation officer, hostesky, číšníky/ce, Bar manager, barman, pokojová služba, šéfkuchař, health club manager, recepční rekreačního střediska, masér/ka, sales manager, marketing manager, sales executive.
Abyste se stali našim kandidátem, pošlete nám životopis v ANGLIČTINĚ na e-mail přes , jedno pasové foto a druhou fotku celé postavy, ideálně s bílým pozadím.
Nebo nás kontaktujte na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.