Práce Na Výletní Lodi Royal Caribbean, Celebrity Cruise

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Zahraničí
Firma BUKEFAL s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství, Služby, umění a kultura
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 40.000 – 49.999 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Nabízíme tisíce volných pozic a velmi nadstandardní platební podmínky!

Korporace Kouzon je nejlepší personálně-poradenská společnost ve východní Evropě, která působí jako prostředník pro zaměstnání v pohostinství a cestovním ruchu již více než 17 let. Stali jsme se lídry na trhu práce v lodním průmyslu Středního východu (především SAE-Katar) a vyvinuli jsme naši síť kanceláří ve 14 různých zemích.

Kouzon přináší všechny tyto možnosti zaměstnání v České republice a nabízí spoustu pracovních míst zainteresovaným kandidátům, kteří by chtěli pracovat v zahraničí a věnovat se profesionální kariéře v pohostinství a cestovním ruchu. Naším mottem je žít svůj sen a jsme si jisti, že všichni mladí lidé mohou najít své sny s našimi programy.

Podmínky:

  1. 21–35 let.
  2. Dobrá úroveň znalosti anglického jazyka.
  3. Možnost pracovat 6 měsíců na výletní lodi.

Proč pracovat na palubě výletní jachty?

Při práci na lodi:

  1. Budete mít skvělý plat (od 1200 do 4000 USD měsíčně)
  2. Získáte skvělou příležitost vybudovat si kariéru na lodi.
  3. Stanete se opravdovým profesionálem ve službách a turismu.
  4. Navštívíte nejkrásnější destinace na světě.
  5. Budete mít práci bez životních nákladů na stravu a bydlení.

Kouzon Praha zve všechny motivované zájemce o práci na výletní lodi!
Nabízíme různé pozice, proto nás neváhejte kontaktovat pro více informací.

Prosím zašlete motivační dopisy nebo životopis v ANGLIČTINĚ na e-mail přes odpovědní formulář
Více informací na: https://www.facebook.com/groups/kouzoncz/

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Zahraničí
  • BUKEFAL s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
  • Pardubice
  • Eva Šárovcová
  • 8 000 – 9 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
  • Brno-město
  • Arvato Services k.s. v likvidaci
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června
  • Olomoucký kraj
  • JAMANICK DEPARTMENT COMPANY s.r.o.
  • od 12 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
  • Brno-město
  • Trade Corporation s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
  • Olomoucký kraj
  • Petr Hradil
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

TOP 10 HR konferencí a událostí v Česku

Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

AJ den dopis Facebook HR IT kancelář kandidát měsíc motivační dopis možnost náplň práce NDA plat podmínky pozice práce pracovní Prague Praha společnost v zahraničí zahraničí zaměstnání znalost znalosti životopis anglické cestovní dar destinace jazyk kontakt motivační možnosti náklad náplň PR program programy průmysl příležitost standard střední trh zájem životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena