- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Pro našeho klienta se sídlem ve Skutči (s.r.o.) obsazujeme pracovní pozici ÚČETNÍ.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Účtování v systému účetnictví – programové vybavení Helios.
Měsíční a roční uzávěrky společnosti.
Průběžná kontrola správnosti a úplnosti účetních dokladů.
Kontrola a zaúčtování došlých faktur.
Mzdové účetnictví.
Komunikace s dodavateli (např. dodání neúplných dokladů), podklady pro OTE.
Komunikace s orgány finanční správy, soc. a zdrav. pojištění.
Sledování účetní legislativy a aplikace případných změn v praxi.
POŽADUJEME
Vzdělání SŠ nebo VŠ ekonomického směru.
Znalost účetnictví, mezd a základní daňové problematiky ČR.
Alespoň 4 roky praxe ve vedení účetnictví obchodní/výrobní společnosti.
Uživatelská znalost práce s PC, MS Office.
Ochota učit se.
Spolehlivost a důslednost, samostatnost a flexibilita.
NABÍZÍME
Perspektivní pracovní pozici v prostředí úspěšné stabilní české společnosti.
Finanční ohodnocení složené ze základní mzdy a výkonové složky dle prémiového řádu firmy v závislosti na dosahovaných výsledcích.
Odborný růst, další odborné vzdělávání hrazené firmou.
Příprava na pozici hlavní účetní, spolupráce s daňovým poradcem.
Zaměstnanecké výhody.
Možná pracovní doba i na zkrácený úvazek.
Příjemné pracovní prostředí, přímé jednání.
Nástup možný po dohodě.
Jste-li oslovena / osloven naší nabídkou a chcete se ucházet o tuto pracovní pozici, zašlete nám svůj strukturovaný životopis v českém jazyce na uvedený kontakt.
Předvýběr vhodných kandidátů realizuje personálně poradenská společnost ETHIC HR, Pardubice.
Výběrový pohovor se uskuteční v Chrudimi.
Společnost ETHIC HR využívá databázi uchazečů o zaměstnání pouze pro účely personálního poradenství a bez předchozího souhlasu kandidáta nejsou údaje o jeho osobě nikomu poskytnuty. Osobní údaje zpracováváme v souladu se zákonem 101/2000 Sb. na ochranu osobních údajů.
Dovolujeme si Vás upozornit, že poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu životopisných dat společnosti ETHIC HR, s.r.o., IČ: 27489477, dáváte souhlas k jejich zpracování, uchování v databázi ETHIC HR a jejich poskytnutí třetím osobám za účelem získání zaměstnání pro Vaši osobu u klientů společnosti ETHIC HR do 31.12.2016. Osobní údaje budou poskytnuty třetím osobám vždy pouze po předchozí dohodě. Souhlas bude automaticky prodloužen vždy o dalších 12 měsíců, pokud jej neodvoláte písemnou formou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.