- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: katastr města Skuteč + obce s uzavřenou veřejnoprávní smlouvou
Požadavky dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii: občan ČR starší 18 let, ukončené minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou, občanská bezúhonnost, spolehlivost, zdravotní způsobilost.
Další požadavky: uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet), ŘP skupiny „B“ – aktivní řidič, dobrá fyzická kondice, psychická odolnost, flexibilita, orientace v zákonech souvisejících s vykonávanou činností, dobrý slovní a písemný projev, komunikativnost, asertivita, slušné jednání a vystupování, schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Více informací o výběrovém řízení uchazeč nalezne na www.mp.skutec.cz – termín podání přihlášek do 29.10.2021.
Praxe v oboru výhodou – dle předešlé praxe bude stanoven příslušný stupeň z platové tabulky v 5. až 8. platové třídě.
Výhodou: praxe u bezpečnostních složek, platné osvědčení dle zákona o obecní policii, zbrojní průkaz sk. D, osvědčení pro odchyt zvířat, bydliště ve Skutči a okolí.
Nabízíme: práci na HPP s výhledem na dobu neurčitou, jistotu pravidelného příjmu, odměňování za velmi dobré pracovní výsledky, náborový příspěvek 30.000,– Kč, nepravidelný dvousměnný provoz, dovolená na zotavenou v délce 5 týdnů + 4 dny sick days, stravenky v hodnotě 100,– Kč nebo stravenkový paušál, příspěvek na penz. připojištění.
První kontakt učiňte, prosím, na výběrovém řízení-přihlášky lze podat do 29. 10. 2021, můžete přijít osobně na adresu Město Skuteč, Palackého nám. 133, 539 73 Skuteč. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.
.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.