- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Katastr města Skuteč + obcí s uzavřenou veřejnoprávní smlouvou
Požadavky dle zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii: občan ČR starší 18 let, ukončené minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou, občanská bezúhonnost, spolehlivost, zdravotní způsobilost.
Další požadavky: uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet), ŘP skupiny „B“ – aktivní řidič, dobrá fyzická kondice, psychická odolnost, flexibilita, orientace v zákonech souvisejících s vykonávanou činností, dobrý slovní a písemný projev, komunikativnost, asertivita, slušné jednání a vystupování, schopnost pracovat samostatně i v týmu.
Více informací o výběrovém řízení uchazeč nalezne na www.mp.skutec.cz – termín podání přihlášek do 30.06.2021.
Praxe v oboru výhodou – dle předešlé praxe bude stanoven příslušný stupeň z platové tabulky v 5. až 8. platové třídě.
Výhodou: praxe u bezpečnostních složek, platné osvědčení dle zákona o obecní policii, zbrojní průkaz sk. D, osvědčení pro odchyt zvířat, bydliště ve Skutči a okolí.
Nabízíme: práci na HPP s výhledem na dobu neurčitou, jistotu pravidelného příjmu, odměňování za velmi dobré pracovní výsledky, nepravidelný dvousměnný provoz, dovolená na zotavenou v délce 5 týdnů + 4 dny sick days, stravenky v hodnotě 100,– Kč nebo stravenkový paušál, příspěvek na penz. připojištění.
První kontakt učiňte, prosím, přímo na: Městě Skuteč, Palackého náměstí č.p. 133, 539 73 Skuteč nebo na e-mailové adrese-přihláška do výběrového řízení lze podat písemně do 30. 6. 2021.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.