- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma FOBOZ97 s.r.o. patří již více jak 25 let k předním projekčním kancelářím v oblasti ocelových konstrukcí. O kvalitě svědčí nejen tisíce zdárně realizovaných projektů, ale i široké portfólio klientů, stálých zákazníků a obchodních partnerů.
Do našeho týmu ve firmě FOBOZ97 s.r.o. přijmeme projektanta/statika nebo projektantku/statičku se zaměřením na ocelové konstrukce. Náplní práce je návrh konstrukce, statické posouzení, tvorba výkresové a textové dokumentace ve všech stupních projektové dokumentace. Součástí je tvorba 3D modelu včetně detailního návrhu kotvení, přípojů a jiných důležitých detailů. Možností je i práce na konstrukci od prvotního návrhu až po výrobní dokumentaci, včetně navazující dokumentace opláštění.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.