- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ZAPA beton a.s. je společnost s dlouholetou historií působící na českém a zahraničním trhu jako výrobce betonu a kameniva. Jsme součástí německého koncernu Dyckerhoff a nadnárodní skupiny Buzzi Unicem s působností po celém světě. Klademe důraz na životní prostředí a prioritu věnujeme odpovědnému zacházení s přírodními zdroji. Do našeho „světa“ se snažíme vnášet inovace, které posouvají nás i naše postavení na trhu. Usilujeme o inovátorské postavení v produktech a službách s důrazem na kvalitu.
· ráno připravíte betonárnu na provoz
· podle dodacích listů mícháte jednotlivé druhy betonu - práce na PC
· sledujete rozpis výroby
· dle potřeby jste k ruce dispečerovi betonárny
· občasně vypomůžete v okolí betonárny
· řidičský průkaz skupiny C
· strojní průkaz a průkaz „obsluha betonárny.“ Nemáte? Můžete je u nás získat!
· základy práce na počítači
· trestní bezúhonnost - výhodou
· budete součástí stabilní firmy s dlouholetou tradicí
· menší kolektiv lidí
· garanci mzdy i v zimě, nejsme sezonní zaměstnavatelé
· práce je v jednosměnném provozu
· dovolená 5 týdnů
· stravenky v hodnotě 180 Kč
· příspěvek na penzijní pojištění
· slevu na naše výrobky
· MutliSport kartu
· možnost získání či doplnění strojnického průkazu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.