- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

ZAPA beton a.s. je společnost s dlouholetou historií působící na českém a zahraničním trhu jako výrobce betonu a kameniva. Jsme součástí německého koncernu Dyckerhoff a nadnárodní skupiny Buzzi Unicem s působností po celém světě. Klademe důraz na životní prostředí a prioritu věnujeme odpovědnému zacházení s přírodními zdroji. Do našeho „světa“ se snažíme vnášet inovace, které posouvají nás i naše postavení na trhu. Usilujeme o inovátorské postavení v produktech a službách s důrazem na kvalitu.
· ráno připravíte betonárnu na provoz
· podle dodacích listů mícháte jednotlivé druhy betonu - práce na PC
· sledujete rozpis výroby
· dle potřeby jste k ruce dispečerovi betonárny
· občasně vypomůžete v okolí betonárny
· řidičský průkaz skupiny C
· strojní průkaz a průkaz „obsluha betonárny.“ Nemáte? Můžete je u nás získat!
· základy práce na počítači
· trestní bezúhonnost - výhodou
· budete součástí stabilní firmy s dlouholetou tradicí
· menší kolektiv lidí
· garanci mzdy i v zimě, nejsme sezonní zaměstnavatelé
· práce je v jednosměnném provozu
· dovolená 5 týdnů
· stravenky v hodnotě 180 Kč
· příspěvek na penzijní pojištění
· slevu na naše výrobky
· MutliSport kartu
· možnost získání či doplnění strojnického průkazu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.