- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte za sebou zkušenosti s dodavatelskou kvalitou a chcete být u toho, kde se rozhoduje o tom, co pustit dál a co vrátit zpět? Nehledáme někoho, kdo bude jen vyplňovat formuláře – ale člověka, který se nebojí zvednout telefon, vystavit reklamaci, navrhnout opatření a pohlídat si, že to dodavatel opravdu splní.
Co vás u nás čeká:
- Reklamace a komunikace s dodavateli (e-mail + telefon)
- Ověřování nápravných opatření pomocí 8D
- Zajištění dílů v požadované kvalitě – bez toho se nehne výroba
- Analýza problémových dílů a koordinace řešení
- Revize přijatých opatření (audit provádí centrála)
- Spolupráce s laboratoří, vývojem i výrobou
- Sledování výkonnosti dodavatelů, příprava reportů pro vedení
- Služební cesty – cca 1× měsíčně
- Zkušenost z oblasti dodavatelské kvality (ideálně ve výrobní firmě)
- Angličtinu min. B1 – napíšete, domluvíte se
- Orientaci v technické dokumentaci, schopnost pracovat systematicky
- Praxi s 8D, hodnocením dodavatelů, základními KPI
- Řidičský průkaz sk. B
- 5 týdnů dovolené
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.