- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Umíte si poradit s pracovní legislativou? Jste komunikativní a zároveň pečliví? Chcete být součástí týmu, kde personalista není jen administrátor? Pak jste na správné adrese! 📍
nábor nových kolegů (inzerce, CV, pohovory, spolupráce s agenturami)
kompletní personální agenda od nástupu po odchod zaměstnance
organizace vstupních prohlídek a školení
práce s daty v personálním systému
sledování novinek v pracovním právu
SŠ/VŠ vzdělání a praxi v personalistice
znalost pracovního práva a MS Office
pečlivost, diskrétnost, spolehlivost
komunikativnost, proaktivitu a příjemné vystupování
férové ohodnocení a flexibilní pracovní dobu
25 dní dovolené
příspěvky na dovolenou, sport, plavání i masáže
dotované stravování a kávu zdarma ☕
životní/důchodové pojištění
odměny za pracovní a životní jubilea
firemní akce a výhodné volání i pro rodinu
Chcete se dozvědět více? Tak neváhejte a zašlete nám ještě dnes Váš životopis. Brzy se ozveme. 😊

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..