- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pokud máš již s prací ve skladu zkušenosti, hledáš si novou práci či třeba chceš změnu? Tak nepropásni šanci, čti dál a neváhej se na nás obrátit!
Náplní tvé práce bude:
Pracuje se ve dvousměnném provoze: střídat se ti bude ranní směna od 4:00 do 12:00 nebo odpolední od 12:00 do 20:00.
Ideálním kandidátem pro nás jsi pokud:
Za tvou práci tě oceníme mzdou 26 000 Kč.
Mzda se skládá z více složek - 21 000 Kč základ + 1 000 Kč měsíční příspěvek + pohyblivá složka 4 000 Kč.
Ke mzdě ti navíc budeme za odpracovaný den přispívat 55 Kč na stravování.
Přispějeme ti měsíčně i na penzijní připojištění.
Pokud si taky rád zasportuješ - zaplatíme ti půl ceny z Multisportky.
A hlavně nabízíme stabilní a fajn kolektiv, který tě rád příjme mezi sebe a vše tě naučí. :-)
Tak pokud tě nabídka práce zaujala, neváhej odpovědět pomocí tlačítka dole. Sdělíme si společně více informací a pozveme tě na pohovor, aby si viděl, jak to u nás vypadá.
Tak neváhej - těšíme se na tebe!
]]>
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.