- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o., s tradicí od 1959, specializující se na strojírenskou zakázkovou výrobu. Naše výrobky exportujeme po celém světě a zajišťujeme i montáž, servis a náhradní díly. 🌍
Hledáme lakýrníka! Pokud máte zkušenosti s lakováním nebo chcete začít svou kariéru v této oblasti, připojte se k nám. Hledáme i
absolventy nebo juniory se zkušenostmi v lakování! 👩🎨👨🎨
🏗️ Zázemí rostoucí výrobní společnosti
🌍 Výroba špičkových strojů pro světové trhy
👨🏫 Důkladné zaškolení a podpora od kolegů
🕒 Jednosměnný provoz (6:00 – 14:30 hod)
💸 Mzda dle praxe + příplatky za prostředí
🎁 Pravidelný růst mezd, roční odměny
💼 25 dní dovolené, příspěvky k pracovním výročím
🍽️ Stravování ve firmě, příspěvek na stravování
💳 Bezúročné půjčky, zvýhodněné mobilní tarify
Místo výkonu: Znojmo – Přímětice
Pokud máte zájem, pošlete nám životopis a krátce popište, proč se o tuto práci ucházíte! 💌
Těšíme se na Vaši odpověď!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.