- 31 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Pro naši novou pobočku v Soběslavi hledáme kandidáty na pozici Vedoucí směny. Chcete realizovat své kariérní ambice a spojit svou kariéru se společností McDonald's?. Staňte se jedním z nás a poznejte, jak funguje nejlepší systém rychlého občerstvení na světě. McDonald's je prověřená manažerská škola.
Budete zařazeni do našeho školicího programu, který připravuje naše nové zaměstnance na manažerskou práci ve společnosti McDonald's. Základní školení trvá přibližně 2-4 měsíce, během nichž se budete intenzivně připravovat na manažerskou pozici v restauračním provozu McDonald's. Budete umět připravit všechny produkty, budete umět pracovat na pokladně, v McDrive, obsluhovat zákazníky a zároveň budete mít na starosti i zodpovědnost za celou směnu se zaměstnanci. Naučíte se školit, rozvíjet a motivovat zaměstnance.
Finanční ohodnocení až 140,-/hod., po zaučení progresivní zvýšení
Příplatek o víkendu 10%, v noci 20% a o svátku 100%
Atraktivní měsíční bonusový systém
Flexibilní pracovní dobu
Uniforma zdarma
Vedoucí směny má zaměstnaneckou stravu a pití zdarma
Mzda vždy 10. dne následujícího měsíce na účtě
Motivační akce
Příležitost k rychlému kariérnímu růstu
Přátelské a energické pracovní prostředí
Benefitní aplikaci, kterou může využívat celá tvoje rodina
Nástup ihned, nebo dohodou (pobočka Tábor, případně ČB, nebo Jindřichův Hradec)
Zodpovědný přístup k práci
Pozitivní přístup, ochota a odvaha učit se novým věcem
Smysl pro týmovou práci
Organizační schopnosti
Schopnost efektivně komunikovat a vést ostatní
...kontaktuj nás prostřednictvím emailu: Adela.zizkova(a)cz.mcd.com / telefonu: zobrazit tel. číslo

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.