- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Bez práce nejsou koláče. Souhlas! My zde ale přicházíme se změnou, která vylučuje tohle pravidlo. Na pracovním trhu představujeme nabídku, kterou nelze obejít. O co jde?
Mnohokrát se stane, že ráno apetit do práce zkrátka chybí a nejraději bychom se viděli u playstation či jen tak v posteli. A co by bylo úplně nejlepší? Místo absence bychom to měli zaplacené. Zajímavé? Čtěte dál.
Flexibilně, přátelsky, výhodně!
Pracujeme v nepřetržitém provozu /krátký – dlouhý týden/. Fungujeme jako zástup za chybějící zaměstnance. Do práce chodíme zodpovědně a svědomitě na každou naši přidělenou směnu. V případě však, že v práci nebude potřebné nikoho zastoupit, jdeme domů a den máme zaplacený.
Náplň práce je přitom jednoduchá – broušení hliníkových odlitků ve slévárně, jejíž kořeny sahají až do Švýcarska. Kolektiv tvoří tým přátelských a ochotných kolegů, ve kterém se snadno zaškolíte a naučíte obsluhovat výrobní stroje.
Naše požadavky jsou nenáročné. Jestli Vás naše nabídka zaujala a ptáte se, co máte splňovat, odpovědí jsou:
Své životopisy zasílejte na zobrazit tel. číslo . Zastavit se můžete i osobně v kanceláři na adrese: Sokolovské nám. 259/19, Liberec.
nebo nás kontaktujte na telefonním čísleLetní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?