- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Bez práce nejsou koláče. Souhlas! My zde ale přicházíme se změnou, která vylučuje tohle pravidlo. Na pracovním trhu představujeme nabídku, kterou nelze obejít. O co jde?
Mnohokrát se stane, že ráno apetit do práce zkrátka chybí a nejraději bychom se viděli u playstation či jen tak v posteli. A co by bylo úplně nejlepší? Místo absence bychom to měli zaplacené. Zajímavé? Čtěte dál.
Flexibilně, přátelsky, výhodně!
Pracujeme v nepřetržitém provozu /krátký – dlouhý týden/. Fungujeme jako zástup za chybějící zaměstnance. Do práce chodíme zodpovědně a svědomitě na každou naši přidělenou směnu. V případě však, že v práci nebude potřebné nikoho zastoupit, jdeme domů a den máme zaplacený.
Náplň práce je přitom jednoduchá – broušení hliníkových odlitků ve slévárně, jejíž kořeny sahají až do Švýcarska. Kolektiv tvoří tým přátelských a ochotných kolegů, ve kterém se snadno zaškolíte a naučíte obsluhovat výrobní stroje.
Pravidelný příjem, svět benefitů, péče agentury
Naše požadavky jsou nenáročné. Jestli Vás naše nabídka zaujala a ptáte se, co máte splňovat, odpovědí jsou:
Své životopisy zasílejte na nebo nás kontaktujte na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo . Zastavit se můžete i osobně v kanceláři na adrese: Sokolovské nám. 259/19, Liberec.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!