- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete se podílet se na zavádění nových trendů podpory distanční léčby a péče o pacienta? Fandíte inovacím a novým technologiím?
Centrum telemedicínských služeb se sídlem ve Fakultní nemocnici Ostrava hledá uchazeče na pozici
Specialista technické podpory a dohledu s nástupem ihned. Centrum telemedicínských služeb se
zabývá vzdáleným monitoringem fyziologických funkcí pacientů z pohodlí jejich domova za použití
nejmodernějších telemedicínských nástrojů.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete nám prosím Váš životopis. Vybrané
uchazeče pozveme v krátkém čase na osobní pohovor. Účastí ve výběrovém řízení
vyjadřujete svůj souhlas se zpracováním osobních údajů pro účel přípravy a realizace
výběrového řízení na uvedenou pracovní pozici.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?