- Plný úvazek Plný úvazek
O nás
BCS Automotive Interface Solutions, s.r.o., je součástí mezinárodní společnosti BCS Automotive Interface Solutions, vyrábějící spínače a elektronické moduly pro automobilový průmysl. Jsme certifikovaným dodavatelem největších automobilek a splňujeme náročné normy nejen při produkci výrobků, ale i v rámci ochrany životního prostředí. V závodě v Benešově a jeho provozu ve Zruči nad Sázavou pracuje v současné době přes 500 zaměstnanců. Největšími zákazníky jsou koncerny Volkswagen AG, Ford Motor Company , Mercedes-Benz Group AG, Stellantis a další.
Technolog výroby má na starosti technologické zajištění výrobního procesu, tvorbu výrobní dokumentace a pracovních postupů za účelem dosažení maximální efektivity a plynulosti výroby. Komplexní a systémové řešení technických problémů.
Klíčové aktivity:
- Určuje správné výrobní postupy a sestavuje návodky.
- Zpracovává a aktualizuje výrobní dokumentaci, kapacitní studie výrobních linek a procesy.
- Doporučuje produktové či procesní změny s cílem zvýšení efektivity výrobního procesu.
- Spolupracuje při zavádění postupů a metod k dosahování stanovených kvalitativních a kvantitativních cílů.
- Spolupracuje při stanovování a zavádění nápravných opatření ze zákaznických reklamací.
- Zpracovává analýzy výrobních procesů na linkách, navrhuje a provádí vylepšování procesu.
- Diagnostikuje příčiny závad a technických nedostatků ve výrobním procesu.
- Hledá a stanovuje nápravná a preventivní opatření ke snížení výskytu závad a technických nedostatků ve výrobním procesu.
- Zadává a aktualizuje výrobní data v ERP systému.
Požadovaný profil:
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru (elektro zaměření výhodou).
- Znalost technologických postupů a technické dokumentace.
- Komunikativní znalost AJ na úrovni B1.
- Znalost práce na PC.
- Technické myšlení, flexibilita, samostatnost, proaktivní přístup.
- ŘP sk. B.
- Zkušenosti na obdobné pozici z výrobní společnosti (automotive výhodou).
Co Vám můžeme nabídnout?
- Zajímavou práci ve stabilní mezinárodní společnosti.
- Práci v profesně vyzrálém týmu a moderním pracovním prostředí.
- Osobní a profesní rozvoj.
- Mzdu na účtu vždy nejpozději 10. den v měsíci.
- Bonusový systém v závislosti na plnění cílů společnosti, týmu a individuálním přístupu - tzv. roční bonus.
- 5 týdnů dovolené.
- Pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Příspěvek na stravování.
- Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
- Cafeterii benefitů.
- Odměny za doporučení nových zaměstnanců.
- Program Zdraví (očkování proti chřipce, bowlingové a badmintonové turnaje, pronájem sportovišť a další).
- Propracovaný systém rozvoje a vzdělávání založený na rozvoji klíčových kompetencí.
- Možnost účasti na firemních společenských, kulturních a sportovních akcí.
- A další ...
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Možnost parkování



