- 30 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní inženýrsko-dodavatelská společnost, která svým klientům poskytuje projekční, konstrukční, poradenské a realizační služby s téměř 30letou tradicí. Naší doménou je oblast energetiky, ekologie a technologických zařízení staveb se zaměřením na parní a horkovodní kotle, kotelny elektráren, tepláren i průmyslových závodů, ocelové konstrukce a stavební objekty. Od června 2023 je IVITAS součástí skupiny ČEZ ESCO.
• Různorodá práce v oblasti návrhů energetických zdrojů – pára, teplo, chlad, kogenerace, trigenerace,
• zpracování tepelných a bilanční výpočtů,
• technologie kotelen a výměníkových stanic,
• zpracování všech stupňů projektové dokumentace technologických celků od studií, dokumentací pro územní a stavební řízení až po dokumentace pro provádění stavby.
• Znalost technického kreslení (AutoCAD)
• Znalost práce v AutoCAD Plant 3D
• Schopnost samostatného myšlení i chuť pracovat v týmu
• Znalost cizího jazyka – naši zákazníci jsou rovněž v zahraničí, při práci budete tedy často komunikovat v angličtině
• Skvělou kariérní příležitost – práce v úspěšné společnosti v tradičním oboru s velkým potenciálem rozvoje
• Neformální pracovní prostředí bez svazujících pravidel a zbytečně složitých procesů
• Kvalitní pracovní vybavení SW tak i HW
• Různorodé a nerutinní úkoly – každá zakázka je unikátní
• Lidský přístup a vzájemnou důvěru
• On-the-job training
• Studentům umožňujeme práci na částečný úvazek s možností převedení na hlavní pracovní poměr po ukončení školy

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.