- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme stabilní inženýrsko-dodavatelská společnost, která svým klientům poskytuje projekční, konstrukční, poradenské a realizační služby s téměř 30letou tradicí. Naší doménou je oblast energetiky, ekologie a technologických zařízení staveb se zaměřením na parní a horkovodní kotle, kotelny elektráren, tepláren i průmyslových závodů, ocelové konstrukce a stavební objekty. Od června 2023 je IVITAS součástí skupiny ČEZ ESCO.
• Různorodá práce v oblasti návrhů energetických zdrojů – pára, teplo, chlad, kogenerace, trigenerace,
• zpracování tepelných a bilanční výpočtů,
• technologie kotelen a výměníkových stanic,
• zpracování všech stupňů projektové dokumentace technologických celků od studií, dokumentací pro územní a stavební řízení až po dokumentace pro provádění stavby.
• Znalost technického kreslení (AutoCAD)
• Znalost práce v AutoCAD Plant 3D
• Schopnost samostatného myšlení i chuť pracovat v týmu
• Znalost cizího jazyka – naši zákazníci jsou rovněž v zahraničí, při práci budete tedy často komunikovat v angličtině
• Skvělou kariérní příležitost – práce v úspěšné společnosti v tradičním oboru s velkým potenciálem rozvoje
• Neformální pracovní prostředí bez svazujících pravidel a zbytečně složitých procesů
• Kvalitní pracovní vybavení SW tak i HW
• Různorodé a nerutinní úkoly – každá zakázka je unikátní
• Lidský přístup a vzájemnou důvěru
• On-the-job training
• Studentům umožňujeme práci na částečný úvazek s možností převedení na hlavní pracovní poměr po ukončení školy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.