- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilní inženýrsko-dodavatelská společnost, která svým klientům poskytuje projekční, konstrukční, poradenské a realizační služby s téměř 30letou tradicí. Naší doménou je oblast energetiky, ekologie a technologických zařízení staveb se zaměřením na parní a horkovodní kotle, kotelny elektráren, tepláren i průmyslových závodů, ocelové konstrukce a stavební objekty. Od června 2023 je IVITAS součástí skupiny ČEZ ESCO.
• Různorodá práce v oblasti návrhů energetických zdrojů – pára, teplo, chlad, kogenerace, trigenerace,
• zpracování tepelných a bilanční výpočtů,
• technologie kotelen a výměníkových stanic,
• zpracování všech stupňů projektové dokumentace technologických celků od studií, dokumentací pro územní a stavební řízení až po dokumentace pro provádění stavby.
• Znalost technického kreslení (AutoCAD)
• Znalost práce v AutoCAD Plant 3D
• Schopnost samostatného myšlení i chuť pracovat v týmu
• Znalost cizího jazyka – naši zákazníci jsou rovněž v zahraničí, při práci budete tedy často komunikovat v angličtině
• Skvělou kariérní příležitost – práce v úspěšné společnosti v tradičním oboru s velkým potenciálem rozvoje
• Neformální pracovní prostředí bez svazujících pravidel a zbytečně složitých procesů
• Kvalitní pracovní vybavení SW tak i HW
• Různorodé a nerutinní úkoly – každá zakázka je unikátní
• Lidský přístup a vzájemnou důvěru
• On-the-job training
• Studentům umožňujeme práci na částečný úvazek s možností převedení na hlavní pracovní poměr po ukončení školy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.