- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte již nějaké zkušenosti s údržbou budov? Jste technicky zaměření a máte platnou vyhlášku alespoň §6?
Pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět.
Pro úspěšnou a stabilní společnost podnikající ve správě nemovitostí hledáme posilu do týmu na pozici:
ELEKTROTECHNIK ÚDRŽBY BUDOV
* zajištění provozu technologií v přidělených objektech
* provádění běžných elektroinstalačních a údržbářských prací a oprav
* provozní údržba v souladu s předpisy a údržbovou strategií
* koordinace odborných dodavatelů pro technické zabezpečení budov
* pravidelné odečty energií v určených termínech
* sestavování zpráv o zjištěných nedostatcích a návrhy na zlepšení
* minimálně SOU - elektro/technické zaměření
* aktivní osvědčení dle Vyhlášky 50/1978Sb, min. §6
* zkušenosti s údržbou budov
* znalost čtení technických výkresů
* ŘP sk. B
* konkurenceschopné finanční ohodnocení
* stabilní zaměstnání
* možnost spolupráce na HPP nebo brigádně
* 26 dní dovolené
* stravenky
* a další
* možnost nástupu: IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: Praha 5

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.