- 65 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte chuť pracovat a chcete se naučit novým věcem? Máte zkušenosti z výroby a nevadí Vám práce ve směnném provozu? Jste pečlivý a zodpovědný člověk a chcete pracovat pro skvělou společnost a vydělat si zajímavé peníze? Tak neváhejte a zašlete mi váš životopis!
Hledáme kolegy a kolegyně na pozici: PRACOVNÍK/PRACOVNICE DO VÝROBY (28-38.000 KČ)
* práce na poloautomatické lince ve specifické výrobě
* kontrola výrobků
* manipulace ve výrobě
* spolupráce napříč výrobou
* min. SOU vzdělání
* zkušenosti ve výrobní společnosti velkou výhodou
* ochota učit se novým věcem
* spolehlivost, zodpovědnost a zručnost
* ochota pracovat ve směnném provozu
* 25 dní dovolené
* zajímavé platové ohodnocení
* bonusy a prémie
* příspěvek na dojíždění
* příspěvek na dovolenou a sport
* odborné vzdělání a školení
* závodní stravování
* občerstvení na pracovišti
* přátelské prostředí
* moderní výroba
* nástup možný IHNED
* lokalitu: Světlá nad Sázavou
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?