- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme seřizovače nebo absolventy strojírenského oboru! Jste ochotní zapojit se do práce ve 2 směnách, nebo dokonce ve 3? Staňte se součástí našeho týmu v Jihlavě a získejte náborový příspěvek ve výši 60 000 Kč! Pro více informací nám zašlete svůj životopis.
* Hravé Seřizování a Drobné Kousky Oprav. Ovládni naše výrobní stroje a zajisti, aby byly vždy v perfektním stavu.
* Virtuózní Práce s Technickými Dokumenty. Přenášej své znalosti do praxe a udržuj stroje v optimálním nastavení.
* Vzrušující Kontroly s Měřidly. Buď strážcem kvality a pečlivě kontroluj naše výrobky.
* SAP Maestro. Zvládni pracovat s tímto systémem a buď pánem organizace.
* Spolupracuj s našimi údržbářskými kumpány a tvář se všem výzvám společně.
* SŠ/SOU Strojírenské. Mějte odpovídající vzdělání v oboru.
* Praxe se seřízením a údržbou: I když to není povinné, bude to velkou výhodou.
* Ochota pracovat na 2 směny, případně na 3 směny (8 hodin.)
* Náborový příspěvek 60 000 Kč. Odměna za to, že se přidáte k našemu týmu.
* 5 týdnů dovolené. Dostanete čas na zasloužený odpočinek.
* Stravenky
* Benefitní karta. Různé výhody a slevy.
* Pro šikovné kariérní růst. Máte příležitost růst a rozvíjet se u nás.
* Příspěvek na penzijko: Pro budoucí zajištění.
* Odměny/Prémie: Za vaši dobrou práci.
* Místo výkonu práce: Jihlava

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.