- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Staňte se součástí významné výrobní společnosti na Plzeňsku a uplatněte své zkušenosti s vedením lidí na pozici mistra montáže.
• Vedení montáže na svěřeném pracovišti, odpovědnost za plnění norem, vedení cca 30ti členného týmu
• V rámci své působnosti rozdělovat práci, koordinovat, hodnotit, informovat zaměstnance
• Podílení se na systému hodnocení zaměstnanců
• Podílí se na přípravě a optimalizaci výroby, na projektech na zlepšení toku materiálu, systematizaci, předchází chybám a nehodám, zvyšuje efektivitu a motivaci zaměstnanců
• Praxe na obdobné pozici alespoň 2 roky
• Praxe ve výrobním závodě podmínkou (ideálně strojírenství, automotive)
• Zkušenost s vedením lidí podmínkou
• Základní PC uživatelské znalosti
• Základní znalost NJ nebo AJ
• Manuální zručnost, flexibilita, pečlivost, proaktivita
• Ochota pracovat ve dvousměnném provozu: ranní + odpolední
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Práci v silné výrobní společnosti
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na dopravu
• Bonus na dovolenou a Vánoce
• Firemní akce
• Intenzivní vzdělávání v jazycích a oboru
• Stravování zdarma
• Nástup přímo pod firmu do kmene

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.