- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme investičním portfolio manažerem specializujícím se na mezinárodní honorované investiční poradenství. V České republice jsme licencovaným obchodníkem s cennými papíry, odkud passportujeme do EU. V Praze na Vás čeká ucelený tým, kde se bavíme jak česky, tak anglicky.
V Aisa International dbáme na dlouhodobý růst majetku našich klientů skrze náš front office tým, pro který hledáme spolehlivé poradce. Pozice vyžaduje dynamického člověka se zaměřením na prodej, který se vyzná v produktech na finančním trhu.
🔍 Samostatně zajišťovat špičkové poradenství
💡 Spravovat klienty a rozvíjet nové obchodní příležitosti
🎯 Dosahovat stanovených cílů
👥 Spolupracovat s front office týmem a manažerem
📈 Zorganizovat si svůj čas a zajistit nezbytnou administrativu
Hledáme člověka zapáleného do poskytování vhodného poradenství pro naše klienty, který je schopen fungovat samostatně, ale zároveň se podílet na aktivitách týmu a celé společnosti. Chceme člověka, který se vyzná ve finančních produktech a má, nebo si chce zajistit, sektorové zkoušky.
Pro zařazení do náborového řízení nám zašlete svůj životopis, motivační dopis a případné doporučení z předchozích zkušeností.
Jsme inkluzivní zaměstnavatel, který vítá rozmanitost a respektuje jedinečné příspěvky každého jednotlivce. V našem týmu věříme v podporu a osvojení různorodých perspektiv a schopností. Vytváříme prostředí, kde se každý cítí přijat a oceněn za svůj přínos a potenciál.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.